人才招聘


区域销售部长


岗位职责:


1、负责省级区域的市场开发、客户公关与关系维护、销售管理等工作; 
2、负责省级区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;  
3、按照公司总部战略目标,制定区域销售计划和销售费用预算,控制销售成本;
4、搜集与寻找客户信息,建立客户档案,完成客户开发;
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。


 任职要求:


1、两年以上销售经验,有良好的职业素养;
2、具备关系营销能力和经验;具有大中型项目营销能力和经验者优先(如:汽车检测、计算机系统集成、机械设备、环保、电力、银行、通讯等行业项目);
3、具有较强的市场开拓、分析、判断及应变能力,有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识;
4、具有良好的口头及书面表达能力、交际公关和商务谈判能力;

区域销售部长


岗位职责:


1、负责省级区域的市场开发、客户公关与关系维护、销售管理等工作; 
2、负责省级区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;  
3、按照公司总部战略目标,制定区域销售计划和销售费用预算,控制销售成本;
4、搜集与寻找客户信息,建立客户档案,完成客户开发;
5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。


 任职要求:


1、两年以上销售经验,有良好的职业素养;
2、具备关系营销能力和经验;具有大中型项目营销能力和经验者优先(如:汽车检测、计算机系统集成、机械设备、环保、电力、银行、通讯等行业项目);
3、具有较强的市场开拓、分析、判断及应变能力,有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识;
4、具有良好的口头及书面表达能力、交际公关和商务谈判能力;